NRIA

NRIA est un cabinet de conseil et un centre de formation œuvrant sur la négociation, les compétences comportementales (soft skills), l’intelligence collective et la gestion des conflits.

Nous avons choisi le nom “NRIA” parce qu’il ressemble à énergie en grec, soit “force en action”, en référence à l’énergie qui nous anime, guide nos décisions et rassemble les hommes. C’est surtout un acronyme qui couvre nos champs d’intervention : 

• Négocier : NRIA est un des bras commerciaux de l’association PRONEGO – DBS, groupe innovant de praticiens et formateurs qui promeuvent les bonnes pratiques de la négociation dans le management (tous secteurs, publics et privés), le dialogue social et les activités commerciales.
• Résoudre : par l’intelligence collective (en situation de coopération) et la médiation (en situation de conflit).
• Initier : nous enseignons et formons sur nos domaines de compétence :
  • La négociation
  • L’intelligence collective
  • Les 4Colors®
  • L’interculturel
  • Plus largement les compétences comportementales, ou soft skills, en organisation
• Vous Accompagner : du fait d’une expertise connexe en événementiel, nous sommes en capacité d’intégrer vos formations dans un “événement intelligent”.

NRIA combine notamment les activités d’Ayça et Adrian Borbély.

Adrian est spécialiste de la négociation, de la gestion et la résolution des conflits et litiges. Il pilote les activités liées à la négociation et à la médiation de NRIA, ainsi que le lien avec PRONEGO – DBS et l’animation du réseau des FENNECS.

Ayça est consultante et formatrice. Elle pilote NRIA dans le domaine des compétences comportementales (soft skills) – savoir-êtres en organisation (communication interpersonnelle, ouverture culturelle, relation client) et de la prise de décision (intelligence collective et créativité).

PRONEGO – DBS est un centre d’étude, d’expertise et d’innovation pédagogique sur la négociation. Constituée en association 1901, elle vise à la promotion du dialogue, de la coopération et des relations pacifiées dans les domaines du dialogue social, du management et des relations commerciales.

Elle dispose d’une méthode maison (appelée DBS, pour “Diagnostic – Buts – Stratégie”), qui fait le pont entre les théories les plus utiles et la pratique de la négociation. Nos enseignements s’appuient sur une méthode pédagogique spécifique, inductive et expérientielle. Nous créons et adaptons nos propres simulations et exercices et disposons d’une banque de vidéos, notamment d’entretiens avec de grands témoins, pour appuyer nos propos.

Cette méthode est enseignée depuis 1998, tant dans le secteur privé (écoles de commerce et entreprises) que dans le secteur public (ENA – INSP, INET et collectivités territoriales). Elle est sans cesse renouvelée, grâce à nos expériences de terrain, les retours de nos participants, ainsi que notre lecture des grands conflits de l’actualité et de l’histoire. Elle est actuellement structurée dans un ouvrage en préparation, qui servira de support de formation.

PRONEGO – DBS s’appuie avant tout sur une équipe de formateurs – praticiens et théoriciens de la négociation, les FENNECS.